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党群工作
  • 热电分厂高光荣:志存“高”远 ,力做“光荣”

    高光荣,热电分厂电气检修班长,自入职以来,他以身作则、严于律己、争当表率,在平凡的的岗位上始终坚持饱满的工作热情,“敬业、乐业、勤业、精业”是他的工作信条,“为企业贡献自己的智慧与力量”是他的工作目标。多年来,他用实际行动践行岗位职责,用心干好每件事,堪称电气检修专业的“专家能手”。吃苦耐劳,体现主人翁精神。电气检修班组负责热电分厂所有电气设备的检修工作,大到发电机组、高压电动机,小到低压电动机,各种配电柜,总共四百余台设备。为了保证所有设备的安全稳定运行,高光荣同志积极开展工作,他每天都深入到

  • 电石分厂鲁耀峰:用奋斗书写青春,用汗水浇灌韶华

    鲁耀峰,电石分厂电仪班长。初见他时,黝黑的皮肤,不苟言笑,经常保持一脸严肃的样子,感觉让人难以接近。相处之后,才发现他是一个古道热肠的人,在带领班组过程中,他更是有自己的一套方法。刻苦钻研,练达过硬本领。作为电仪班长,不仅要有吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的干劲,而且要具备过硬的专业技能水平。近几年,随着自动化市场的高速发展,PLC、变频等技术在实际生产中广泛应用,设备智能化操作水平要求越来越高。为了不让自己在技术上落伍,他在工作之余坚持自学《变频器可编程控制器及触摸屏综合应用技术》《 PLC 电气控制与组态

  • 物资部姚渊博:平凡岗位献青春 履职尽责显担当

    物资管理是保障企业生产平稳运行不可缺少的重要组成部分,它对于抢修、维修进度和经济效益起着举足轻重的作用。它的工作既繁锁又复杂,看似轻松却又繁重。因此,仓库保管员在工作中必须做到严格、认真、细致。姚渊博就是这么一名普通的保管员,在自己的岗位上兢兢业业,默默付出。他从一点一滴做起,不断推动库房物资精细化、程序化管理,树立了良好典范。服务意识,贯彻始终。“姚工真的是太敬业,刚上班还来不及回办公室就去现场发货了”电石分厂杨招辉如是说。“我由衷的佩服他,每天基本见不到本人,不是在现场卸货就是在库房整理货物

  • 原料分厂张耀正:立足本职做奉献,平凡岗位勇担当

    张耀正,原料分厂白灰工段班长,自任职以来,始终兢兢业业、尽职尽责,默默付出,在安全生产工作中,他时刻把安全生产责任牢牢扛在肩上,严格遵守安全规章,稳步推进安全生产工作。精细管理增效益,稳定人心聚合力。自担任班长一职以来,他始终坚持高标准、严要求,检查班前安全、设备运行、生产稳定等实际情况,认真把控班组各项工作完成质量,不断推进精细化管理。为进一步压实责任,抓住关键指标,他紧盯生产细节,严格管控原料配比、生过烧质量,及时分析指标偏离范围的原因并做出调整,牢牢把控住每一个影响产品质量的细节。针对重要

  • 原料分厂解崴:敏于观察 勇于挑战 用汗水编织奉献的赞歌

    原料分厂兰炭工段调火工解崴,在工作中是一个对自己高标准、严要求的人,他用坚韧和智慧去谱写青春的诗篇,用自信和勇敢去攀爬成长的历程,用汗水去编织奉献的赞歌,将他的本职岗位焕发出别样风采。狠钻“牛角尖”,勤于思考解决难题。解崴始终保持对工作的热情,构思对工作的妙想,把工作经验作为想问题、解难题的重要遵循,更是从日复一日的工作经验中增强主动性创造的定力。兰炭工段除尘清水管道在冬季低温环境下极易受冻无法进行注水,而除尘水池需要频繁换水,当管道受冻之后,只能通过洒水车往水池里面注水以达到换水目的,原本只是

  • 电石分厂尹文生:克己奉公作表率 履职尽责显担当

    尹文生,电石分厂二工段三班班长。自从他担任班长以来,除了做好本职工作外,他还关心班组员工、培养班组新人、营造班组文化氛围,带领所在班组向着“学习型、技能型、和谐型”先进班组一步步靠拢。克己奉公,扎实做好本职工作。尹班长从事电石冶炼工作已有32年时间,作为一名经验丰富的老班长,遇到问题时他总是冲在前、干在前。在分厂一年一度的大检修时,由于二楼是电石生产的核心区域,检修期间更是工作多,任务重。可是每次检修时他都毫不犹豫的向工段长说“二楼就交给我”。在平时的工作中,他认真观察各设备、仪表的运行状况,根据

  • 原料分厂郝少波:开拓进取 身体力行 用实际行动树立新青年形象

    小小的体格,却承载远大的志向,原料分厂兰炭工段中控的郝少波,坚持以满腔的热情投入到岗位工作中,以高度的敬业精神和责任意识完成每一项任务,从一名新人逐渐成长为工作中的佼佼者。学以致用,传递创新探索精神。为实现高效、高质、高精度进行远程操作,每个学习班,都是他“汲取营养”的关键时段。在炭化5楼了解上煤皮带和卸料小车运行原理、在原煤楼深挖振动筛和破碎机启停流程、在筛焦楼向老师傅们请教成品兰炭品质如何分辨……坚持不懈的学习为他积累了丰富的实操经验,在他的建议下,兰炭工段成功完成了炭化4楼下料口插板阀技改项

  • 党旗飘扬 以“练”筑防 金泰氯碱电子pg网站各党支部组织开展疫情防控核酸检测应急演练

    为进一步健全防控快速应急响应机制,有效提升公司疫情应急处置能力,切实保障职工生命安全和身体健康。金泰氯碱电子pg网站各党支部结合神木市联防联控关于有序开展核酸检测应急演练要求,1月2日,组织开展了公司级核酸检测应急演练。各党支部严格按照金泰氯碱党委相关要求,迅速成立起一支“党员服务队”,把支部党员、积极分子、青年骨干融入核酸检测应急演练的各个环节,充分发挥党员先锋模范带头作用,让党旗在“战役”一线高高飘扬,党徽在“战斗”一线熠熠生辉,全力以赴保证此次应急演练圆满完成。演练设生产调度楼前广场为演练场,现

  • 第十二党支部 |“党建引领抓安全 保驾护航促发展”安全知识竞赛活动圆满举行

    12月22日,第十二党支部“党建引领抓安全 保驾护航促发展”安全知识竞赛圆满落下帷幕。神木高新技术产业开发区管理委员会综合执法局局长苏荣、副局长王亚平、科长高鹏,公司董事长、总经理王炜、总经理助理赵鹏涛、李煌校,副总工程师李金凤以及各部门分厂负责人、职工代表参加现场活动。活动开始,赵鹏涛致辞,讲述了公司长期坚持“把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”的安全环保理念,践行安全标准化、流程化管控风险思路,倡导全体员工熟悉风险管控的流程和标准,管控风险,消除隐患,杜绝三违,保障安全,用实际行动营造良

  • 我为职工办实事 | 公司启用人车智能识别门禁系统,实现零接触通行

    “休假回来,双手都提着东西,不方便出示工牌,没想到今天一到公司大门,只要脸对着摄像头一扫,两三秒门就开了!”近日,职工们感受到“刷脸”体验,无比高兴。根据近期安全生产工作和疫情防控要求,为切实加强疫情期间的人员流动管理,进一步做好对进出车辆及外来人员的管理工作,推进公司安全化、规范化、智能化建设,确保安全生产有序进行。12月13日,公司圆满完成了门禁系统升级改造,全面采用人脸、车牌自动识别系统,实现人员、车辆零接触通行。据了解,原有门禁设备为手动开启、功能单一,故障频发,人车混合通行存在较大安全隐患

  • 第十三党支部 | 学党史 办实事 以实际行动助力生产破解难题

    2021年,第十三党支部以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题思想,紧紧围绕党建引领生产工作,结合原料分厂生产过程存在的难题开展专项攻坚行动,确保学好党史的同时,解决了分厂众多实际难题。以“学”发力,深入开展党史学习。支部坚持从整体出发,真正实现一盘棋,做到党史学习教育有目标、有规划、有实干。结合支部实际,利用主题党日开展组织生活会、党员代表以宣讲的形式讲党课、通过“带头学、共同学”推动党史学习稳步推进;开展“百年党史树初心 红色基因代代传”实地践学活动,追寻红色足迹,坚定理想信念,将学习效果做实

  • 热电分厂王永利:实干中熠熠生辉的“金牌班长”

    路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。从懵懂青年到先锋模范,从略知一二到行家里手,入行十几年,生活中他是出了名的“随和人”,但只要遇到涉及安全、技术的问题,他立马变身“黑包公”,身上散发着一股“咬定青山不放松”的韧劲,他就是我身边的榜样,热电分厂锅炉一班班长王永利。立足岗位,敢为经济运行的“领头雁”。长期以来,他始终将“安全、环保、稳定、经济”八个字作为自己的工作目标。工作中积极主动,机组启停过程中总是主动加班加点,积极参与锅炉启动和启动过程指导工作。锅炉专业看似粗糙,实则专业性极强,优化燃烧调整是他

  • 电石分厂二工段:创先争优比奉献,匠心筑梦促发展

    近年来,在公司的正确领导下,电石分厂二工段始终以“君子文化”为引领,持续推动管理“铁三角”融合创新,在凝聚团队力量、创先争优苦下功夫,为公司高质量发展贡献应有力量。夯实责任保安全。电石分厂二工段始终秉承“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”的安全环保管理理念,结合生产实际情况,制定了一系列管控措施。一是按照公司《全员安全生产责任制考核奖惩办法》,工段对员工安全生产履职情况,公平、公正、公开考评打分,极大地调动了工段员工履行安全职责的积极性;二是编制了《安全生产积分管理规定》,建立工

  • 原料分厂王超:扎根一线求真务实 深挖工艺真抓实干

    入职3年犹如弹指一挥间,看着眼前对生产工艺侃侃而谈、对各项指标连锁和报警操作游刃有余的原料分厂工艺助理王超,始终怀着一腔干事创业的热情,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、埋头苦干的精神谱写年轻一代的新篇章。注重学习,不断提高自身素质和工作水平。深入生产一线、认真监盘中控、深挖专业知识是王超踏入公司开始便给自己定下的目标。面对生产中的重难点,他坚持从一而终、久久为功的信念,为了更好、更全面的熟悉业务,他从工作实际出发,熟练背诵岗位描述、学习岗位安全生产操作规程、生产装置异常等,时刻关注白灰生产相关的

  • 热电分厂毛文锐:以实干践行使命,用行动担当职责

    1992年出生的毛文锐,是热电分厂烟气治理专业班长。他有着“80后”的沉稳执着,也有“90后”的激情活跃。自入职以来,从桃李年华到而立之年,他在平凡的岗位上抛洒青春,积极奋进,不断历练、成长、蜕变,始终把无限的热情投入到干工作当中,立足岗位、艰苦奋斗、无私奉献。严于律己,全面发展,争做专业能手。在工作方面,毛文锐兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从安排,认真完成交办每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。在自身

  • 生产技术部付世峰:精益求精、勇担责任的设备管理者

    “付工”、“付老师”,这一声声不同的称呼,呼唤的都是同一个人——生产技术部设备主管付世峰。他是令人尊敬的设备管理人员。付世峰认为“先熟悉后管理”,只有亲自去了解公司的每一台设备,才能更好的去保护和使用这些设备,因此公司的每一台设备旁边,都留下了他驻足后的脚印。作为公司一名设备管理人员,他将设备全寿命长周期管理放在工作首位,他创新设备管理方式,开展设备信息化管理,对关键设备实行重点监护,现场设立设备二维码信息监督牌,将设备参数、关键配件、检维修情况等设备台账实现电子信息化管理。为了提升设备管理水平

  • 原料分厂王悦好:退伍不褪色 用军人本色焕发别样光彩

    雷厉风行,率直严谨,乐于助人,意志坚强,吃苦耐劳,英勇无畏;他们在不同岗位上发光发热,默默奉献,为公司发展贡献着自己的力量,他们有着一个统一的称呼—退伍军人。本期的主人公—王悦好,先后在沈阳军区第16集团军204旅和海军陆战队第三旅共计服役4年,2019年,年轻的他脱掉军装,离开部队,进入公司成为了一名普通的工人。退伍不褪色、换装不换心。从小麦色的皮肤,健硕的身材,一言一行间透露着军人的特有气质,一见到王悦好,最先让人感受到的是他身上的刚毅与担当。退役转业,一切从零开始,王悦好需要面对的是陌生而又充满挑战

  • 电石分厂白双飞:用细心、真情做好设备精细化管理工作

    白双飞,电石分厂设备专业的一名90后小伙,2019年底入职,凭借过人的学习能力和优异的表现,从一名炉上巡检一步步走到现在的设备管理员岗位。今年11月份,他还荣获了陕投集团“君子文化”引领“铁三角”融合创新“五星示范明星岗”荣誉称号。他是精细化管理现场会的“排头兵”。“‘谁自告奋勇背诵自己的岗位描述?’现场会观摩领导的话一落地,只见一个个头不高,看起来文质彬彬的后生举起了手,请39号出列……”。这是公司举办的“精细化管理现场会”时出现的一幕,那个后生就是白双飞。自从公司推行“三述两清”工作以来,他冲锋在前,

  • 原料分厂高攀:勇攀高峰的追梦人

    人常说:“一帆风顺靠运气,勇攀高峰靠志气”。进入公司以来,高攀从普通电工起步,坚守一线近5年,历经多个岗位,凭借热爱学习、善于钻研的态度,一步步成长为原料分厂检修工段的领头人。在领导眼中,他韧劲十足,认真负责爱钻研,在同事眼中,他是既懂电仪又懂设备的技术骨干,他执著于自己所热爱的工作,让青春的激情在奋斗中燃烧。以身作则,群雁高飞头雁领。工作中,高攀以身作则、率先垂范,以过硬的作风、过强的本领,当好领头雁。自原料分厂检修工段成立,他带领团队加强学习,授之于渔,制定了奖罚分明的考核制度,鼓励大家根据实

  • 我为职工办实事 | 第十二党支部组织职工完成快递置物架制作安装

    11月23日,三个崭新的多层置物架在公司门房亮相,这是十二党支部为解决职工寄存取快递不便而单独制作的快递置物架。公司门房空间有限,日常快件邮寄数量较多,摆放杂乱,看起来既不美观又不整洁,同时员工在拿取快件过程中不易寻找,费时、费力。根据工会义务工作者在后勤管理沟通会提出关于“职工快递摆放凌乱、翻取过程繁琐且物品易损坏”的实际难题,第十二党支部带头组织人员实地查看、测量尺寸,制筒班组员工根据实测数据在午休时间,加班加点利用日常制作电极筒所剩钢板边角料新制作完成了高约1.8米、长约2米,有三层隔断的三个置物


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